2. 

  2. <th id="o49ir"><object id="o49ir"><acronym id="o49ir"></acronym></object></th>
    <ul id="o49ir"><noscript id="o49ir"></noscript></ul>
  3. 

    1. 

		

		
      
			
      

				
      
					
					
      

						
      
							

							
      


								


								
								




								




							
      
						
      

						

						

						
						
						


					
      

				
      

			
      

		
      


		

		
		
		




      
	
	
      
		Главная
		
		О нас
	
      
	
      
		
      
			
      Присоединяйтесь к нам
      
			
      Если вы хотите осуществить свои мечты, если вы хотите путешествовать по миру рука об руку с нами, пожалуйста, присоединяйтесь к нам. Бренд Tongbo стремится стать главным экспертом по безопасности в области автоматизации управления в отрасли. Добро пожаловать к нам!
      
			
      У нас есть трудолюбивые и профессиональные коллеги, мы пять социальных страховок, возможность путешествовать с коллегами каждый год, два выходных дня, премии в конце года и в 13 месяц, с восьми утра и до пяти вечера ездят пригородные автобусы, регулярные тренинги с профессиональными знаниями помогут не беспокоились о работе, приглашаем вас присоединиться к нашим увлеченным и прекрасным коллегам!
      
		
      
	
      

      



      

	
      
		
	
      

	
	
      
		
		

		
		
      

			
      
				
      Процесс набора персонала
      
				
			
      

			
      
				
      
					
      
						
      
							
      
								
      
									
      
										申請(qǐng)
									
      
									
        Заявка
      
								
      
								
									'
									
								
							
      
						
      
						
      
							
      
								
      
									
      
										宣講會(huì)
									
      
									
      Презентация
      
								
      
								
									'
									
								
							
      
						
      
						
      
							
      
								
      
									
      
										測(cè)評(píng)
									
      
									
      Оценка
      
								
      
								
									'
									
								
							
      
						
      
						
      
							
      
								
      
									
      
										面試
									
      
									
      Собеседование
      
								
      
								
									'
									
								
							
      
						
      
						
      
							
      
								
      
									
      
										Offer&簽約
									
      
									
      Подписание оферты
      
								
      
								
									'
									
								
							
      
						
      
						
      
							
      
								
      
									
      
										入職
									
      
									
      Вступить в должность
      
								
      
								
									'
									
								
							
      
						
      
					
      
				
      
			
      
			
		
      
		
		
		
      
			
			
      Часто задаваемые вопросы по каждому разделу
      
			
      
				
        
					
      • 
						01
						
        В чем разница между несколькими компаниями, входящими в группу Tongbo?
        
						
        A: Tongbo Group имеет Tongbo измерительные и контрольные приборы, Tongbo насосы, Tongbo научно-исследовательский институт и другие дочерние компании, членов компании очень много, участвующих в широком спектре отраслей промышленности, обратитесь к корпоративным образцам нашего сайта, которые имеют краткое описание, мы также будем более подробно рассказать вам о компании.
        
					
        • 
					
      • 
						02
						
        Где находится компания? Могу ли я выбрать место работы?
        
						
        О: Наши рабочие места находятся в основном в Даньдуне и Шэньяне, а продавцы работают по всей стране.
        
						HR-менеджер объяснит вам, конкретный адрес работы также можно найти на нашем официальном сайте.
        
					
        • 
					
      • 
						03
						
        Можно ли сделать процесс приема на работу более подробным? Сколько туров собеседования?
        
						
        Ответ: процесс подбора персонала состоит из трех частей: первичный отбор резюме, предварительный отбор по телефону и собеседование на месте. Если собеседование на месте не подходит, мы организуем видеоинтервью. Собеседование в соответствии с характером каждой позиции отличается, некоторые позиции проходят в один тур, некоторые позиции нуждаются в двух турах, коллеги из отдела кадров свяжутся с вами, чтобы согласовать все вопросы.
        
					
        • 
					
      • 
						04
						
        Есть ли хорошие возможности для карьерного роста для новичков, желающих работать в технологическом центре Tongbo? Какие перспективы развития карьеры есть у студентов вузов?
        
						
        Ответ: Tongbo Group не устанавливает барьер в виде опыта работы для молодых выпускников. Если у вас высокая трудовая этика и хорошая обучаемость, мы предоставим вам опытных наставников и всестороннее обучение. Первый этап вашей карьеры не будет сложным и будет полон вознаграждений.
        
					
        • 
					
      • 
						05
						
        Каков путь продвижения по службе для сотрудников Технологического центра Tongbo? Что является основанием для продвижения по службе?
        
						
        Ответ: у нас очень подробная система продвижения по служебной лестнице, и главным основанием для продвижения по службе являются результаты работы сотрудника и его всесторонние способности. Мы создали двусторонний канал карьерного роста для каждого сотрудника, один из которых — канал профессионального и технического развития, от начального до среднего и даже высшего профессионального уровня; другой — канал управленческого развития, от рядовых сотрудников до руководителей низового звена, руководителей среднего звена и даже высшего звена. Мы ожидаем, что благодаря двухканальному развитию каждый сотрудник сможет в полной мере реализовать свои самые сильные стороны в той области, в которой он хорошо разбирается!
        
					
        • 
					
      • 
						06
						
        Можете ли вы рассказать нам о политике компенсации и льгот вашей компании?
        
						
        Ответ: Tongbo Group предлагает конкурентоспособную зарплату и льготы для всех сотрудников, включая пять программ страхования, два дня отдыхаа, оплачиваемый отпуск, ежегодные поездки, льготы на отпуск и так далее. Конкретные правила будут подробно описаны во время собеседования.
        
					
        • 
					
      • 
						07
						
        Какое обучение проводит компания Tongbo Technology для новичков?
        
						
        Ответ: Система обучения в Tongbo Technology очень полная, есть систематические вводные тренинги для новых сотрудников, тренинги по смене работы, E-learning онлайн тренинги, профессиональные модули имеют профессиональную систему обучения, но также есть "наставник один на один", "полная система наставничества". Каждый год, в соответствии со стратегией развития компании, в сочетании с персональным развитием сотрудников, чтобы сформулировать практический план обучения, чтобы помочь сотрудникам постоянно совершенствовать все аспекты навыков!
        
					
        • 
					
      • 
						08
						
        Предоставляет ли компания проживание? Каковы условия проживания?
        
						
        Ответ: мы предоставляем жилье для новых студентов вузов, условия проживания будут немного лучше, чем в университетском общежитии, подробности вы узнаете на собеседовании от персонала компании.
        
					
        • 
					
      • 
						09
						
        Сколько длится испытательный срок? Если в течение испытательного срока я покажу отличные результаты, могу ли я пройти испытательный срок досрочно?
        
						
        Ответ: испытательный срок составляет 3-6 месяцев в зависимости от должности, и те, кто имеет отличные показатели во время испытательного срока, могут быть переведены на новую должность раньше. Мы поощряем студентов, работающих по контракту, приходить в компанию заранее до начала стажировки, будем основываться на результатах работы в период стажировки, сокращать испытательный срок; для очень хороших студентов, при официальном найме испытательного срока повторно не будет.
        
					
        • 
					
      • 
						10
						
        Когда я подпишу контракт? На сколько лет?
        
						
        Ответ: на испытательном сроке в течение первого месяца проводится аттестация, аттестация проходит, после чего подписывается трудовой договор и форрмляется социальная страховка с 5 программами! Трудовые договоры обычно подписываются на 3 года.
        
					
        • 
					
      • 
						11
						
        Если я подписал трехсторонний договор, когда я должен выйти на работу?
        
						
        Ответ: Когда предложение будет опубликовано, мы вам сообщиим. Например, время регистрации для студентов бакалавриата — с июля по сентябрь 2019 года; время регистрации для аспирантов — с апреля по июнь 2019 года. После подписания трехстороннего соглашения наш отдел кадров заранее определит с вами конкретную дату заезда и сообщит в Tongbo в соответствии со временем, согласованным обеими сторонами.
        
					
        • 
					
      • 
						12
						
        Что произойдет, если после подписания договора я не смогу явиться в компанию в случае ЧП?
        
						
        Ответ: мы надеемся, что такие непредвиденные ситуации будут возникать как можно реже, а если и возникнут, то они будут регулироваться в соответствии с договором.
        
					
        • 
					
      • 
						13
						
        Берет ли компания на себя ведение личного дела? Могу ли я перевести свой счет в Даньдун? Как мне перевести свое членство в партии?
        
						
        Ответ: кадровые документы, хозяйственные счета и партийные отношения могут быть переданы по месту нахождения компании, по специфике работы наш отдел кадров выдаст подробный документ, информирующий вас о том, как действовать после приема на работу.
        
					
        • 
				
      
			
      
			
		
      
		
	
      

	




      


	
		
		
		
		








      Текущая ширина браузера ниже 1100px;  Пожалуйста, используйте ширину выше 1300px.
      

 







av片在线免费,欧美日韩旡码中文字幕,中文字幕高清无码在,免费在线看中国AV


        2. 

      2. <th id="o49ir"><object id="o49ir"><acronym id="o49ir"></acronym></object></th>
        <ul id="o49ir"><noscript id="o49ir"></noscript></ul>
      3. 

        1.